连日来，煤矿管理公司强化纪检、安检“双监察”职能，狠抓干部纪律作风，有效防范各类安全风险，全力以赴确保公司百日安全生产行动期间安全稳定。

积极动员。11月7日，该公司召开深化安全深化安全“双监察”专题会，对公司深化安全“双监察”加强干部纪律作风工作进行动员和部署，充分利用党委中心组、支部“三会一课、职工班前会深入传达学习矿业公司安全“双监察”会议精神，层层灌输，教育引导公司干部职工绷紧安全弦，上好班、站好岗、尽好责，确保公司各项目标任务顺利完成。 

强化督导。该公司纪委牵头，安环部、综合部、不定期对公司机关进行查岗，深入基层项目部，生产班组、工作现场、各保安队值班岗点进行督导检查，重点检查干部作风纪律、值班上岗情况和安全隐患问题，全力保障公司安全生产。11月份，该公司开展作风纪律和安全督导检查9次，同时强化执纪问责力度，对纪律作风不严、安全责任意识不强、前期反馈问题整改不力的相关责任人进行处理，不断转变干部职工作风，推动公司安全稳定发展。 

精准施策。针对基层项目部冬季夜班时间长，工作人员容易疲劳和思想松懈问题，纪委和安环部门坚持开展每周“零点行动”，对生产关键岗位进行检查，杜绝安全生产事故。同时常态化抓好安全生产隐患排查与动态跟踪管控，健全安全隐患台账，落实安全隐患整治销号管理，切实消除安全隐患。

针对近期疫情反弹情况，加强对各保安队岗点进行盯防，督促提醒各保安队值勤人员做好来人登记核查，严防死守，确保公司疫情安全。 该公司表示，接下来纪委将进一步强化监督检查和执纪问责,适时开展“回头看”,着力解决作风方面存在的突出问题,为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。