今年以来，柴家沟井在人才培育上不断狠下功夫，按照“悬丝诊脉”的手法，把好“精准育才”关，持续提升矿井职工安全素养和技能水平，积极开展各类业务培训，助推矿井高质量发展。

勤“望”学习诉求，做到靶向精准。培训伊始，该矿党政领导指出，在当前竞争日益激烈、安全生产要求不断提高的大背景下，只有清楚认识到自身与先进水平的差距，才能找准努力的方向。以“干什么学什么、缺什么补什么”的目标开展业务技能培训，提升矿井整体软实力。矿井通过邀请行业专家与技术能手进行深入分析和内部数据对比，职工们清楚地看到了自身在供电管理、气体监测、设备维护管理、安全风险防控以及员工技能水平等方面存在的差距，做到学习有方向，培训见实效。

常“闻”学习良方，做到点石成金。该矿紧紧围绕矿井的重点环节展开，陆续开展了电缆接头制作工艺及电缆屏蔽层处理、供电监测后台内容、地面变电所实操知识、光干涉瓦斯检查仪和多功能采样鉴定器实操知识、通风仪器仪表实操知识等多项培训，从理论知识讲解到实际案例分析，让职工深入了解工作原理、技术要点与参数。设备维护管理方面，培训重点强调了预防性维护的重要性。对设备的结构、性能和常见故障进行详细讲解，并传授了设备日常巡检、保养的要点和技巧。同时，引入了设备管理系统的使用培训，通过信息化手段实现设备全生命周期的管理，及时掌握设备运行状态，提前预警潜在故障。培训内容涵盖了煤矿安全法规、安全操作规程、事故案例分析以及应急救援知识等多个方面。通过播放触目惊心的事故视频，让职工深刻认识到安全事故的严重性，强化安全意识。

巧“切”学习要点，做到全面提升。培训过程中，职工们积极参与互动，将所学知识与实际工作中的问题相结合，寻求解决方案。职工们开始尝试运用设备管理系统进行设备检查检修，提出了一些技术型、针对性的问题，促进了设备维护人员将预防性维护的方法运用到日常工作中，加大设备巡检力度，及时发现并解决了一些潜在的设备故障，设备故障率得到了明显下降。从日常的工作规范操作到主动排查安全隐患，整个矿井形成了一种浓厚的安全文化氛围。

通过业务培训，柴家沟井不仅提升了职工的业务能力，更在全矿上下形成了一种积极向上、勇于创新、注重安全的良好工作氛围。柴家沟井将以此次培训为契机，持续开展各类业务培训和提升活动，不断提高矿井的整体竞争力，为矿井的可持续发展奠定坚实的基础。