春节假期刚过，陈家山矿各单位迅速收假收心、提振精神、鼓足干劲，把欢度节日的热情转化为实干作为的动力，以“开年就开跑”的使命感和“起步即冲刺”的精气神，奋力夺取首季“开门红”。

抓好教育关。该矿深入开展安全宣传教育，扎实做好职工的思想稳定工作，对参加班前会的每名职工认真排查，及时掌握入井职工的思想状况，防止节后不在状态、存在安全隐患的职工入井。持续抓好重点人群的排查,尤其注重加强对不放心人员排查,严禁疲劳上岗、杜绝酒后上岗、酒后入井。坚持将开展案例警示教育作为安全教育的“重头戏”，与岗位规范操作标准化有机结合学习，用反面典型和事故教训去引导职工遵章守纪，时刻绷紧安全弦，以饱满精神状态投入工作。

严把检查关。该矿开展复工复产前安全隐患大排查，细分安全专项，制定检查路线，对井上、下重点场所、关键地点、薄弱环节进行地毯式安全隐患大排查，对查出的各类安全隐患严格按照相关要求立行整改。针对安全管理难度大的现场安排专业能力强、业务素质高的管理人员现场指挥，切实做到薄弱班次重点盯防，确保安全万无一失。

压实责任关。该矿针对节后职工精神状态松懈、安全意识薄弱等不利因素，细致排定值班表,加强隐患排查治理和反“三违”的频次力度,加大对重要环节、重点岗位的巡查，做到每天、每班、每个作业点全覆盖。加大跟带班人员现场巡查力度，做到把功夫下在现场、问题处理在现场，严查规程措施在现场落实和兑现情况，全面细致排查各类安全隐患，避免“三违”现象发生。

同时，该矿从强化工作作风入手，严查劳动纪律，严格执行管理干部跟班带班值班制度，重点围绕领导干部在岗情况、请销假制度落实情况、工作日值守情况等问题进行专项检查，给干部员工上好纪律"紧箍咒"，切实将作风建设从节后“第一天”就抓起来、严起来，将责任一级级分解到班组、个人，构建了一级抓一级、层层抓落实的良好格局。