“小王，好消息！快去看看公示栏，张贴了公司的改革创新举措，在全厂范围内招聘营销人员......”春日渐暖，在欣盛煤机公司办公楼前的公示栏两边，干部职工纷纷驻足围观相互交流，大家都在热议公司在内部招聘市场营销人员这一创新举措。

为适应市场业务发展需求，提升营销团队综合实力，近日，欣盛煤机公司在全厂范围内开启优秀营销人员招募计划，通过引入新鲜血液，进一步推动企业改革创新，实现高质量发展新跨越。

消息一经发布，便在厂区内部引起了强烈反响，展示出大家对企业改革创新的高度热情和对未来发展的美好憧憬。

在该公司市场营销部办公室里，可以看到来自不同部门、不同岗位的职工询问招聘相关信息，机械加工车间技术员小李表示：“我一直对公司的市场营销工作很感兴趣，这次内部岗位招聘给了我一个难得的机会去尝试新的领域，我相信在技术研发过程中积累经验，能够在营销岗位上发挥独特的作用......”

“这次公司出台新举措，让我已经感受到了浓厚的改革创新氛围，通过内部招聘让我觉得自己有了更多的发展可能性，能够在新的岗位上学习到更多的知识和技能，与企业共同成长。”入职不久的大学生小张如是说道。

据了解，该公司此次内部招聘对应聘者也做出了岗位职责要求，一是要全力推广公司煤机制造产品，积极开拓市场，完成销售目标，增加市场占有率；二是要深入与客户沟通，精准把握需求，提供专业有效的产品解决方案，维护并提升客户满意度；三是要密切关注市场动态，收集市场相关信息，为公司营销策略调整提供依据。

下一步，该公司将持续深化“四种经营理念”，按照矿业公司部署安排和工作要求，不断探索改革创新举措，优化人力资源结构，关注职工成长发展，提升整体竞争力，在改革发展各项工作中踏浪前行，奋力书写企业高质量发展新篇章。