6月27日，枫桦公司到玉华矿开展对标交流，围绕加强纪检监察工作，以互学互鉴促进经验共享与优势互补，实现共同提高。

座谈中，玉华矿介绍了围绕中心工作，以强化监督转作风、扬正气、抓落实、强管理、提效能为着力点，深入开展政治监督、重点监督、专项监督、日常监督，推进专项治理，发现问题、防范风险、推动改革，在生产经营中充分发挥监督作用，在监督中提升管理效能，把监督融入企业治理体系，为矿井高质量发展提高坚强保障的工作思路、举措和成效。

枫桦公司介绍了以文化育廉、制度保廉、监督促廉的实践经验与创新举措，围绕加强政治监督、构建监督体系，深化“双建设”“双品牌”工作，提升治理质效等方面，介绍了纪检监察工作亮点、经验及做法。

在业务科室，对标人员通过查阅资料、业务交流等方式，相互了解了构建全方位监督网络、拓宽群众监督渠道的具体做法，共同探讨了扩展廉洁文化载体、增强廉洁文化感染力的有效方法，分析当前工作面临的新形势新任务，进一步统一思想、明确目标，挖掘工作亮点，找准问题难点，并在总结、分析、讨论的基础上，相互“支招”谋划工作思路和举措，以全面总结工作成效、深入查找存在问题、精准实施改进提升为切入点，促进双方在加强纪检监察工作层面的相互学习借鉴，实现共同提高。