为进一步弘扬“传帮带”优良传统，激发一线职工钻研技艺、传承匠心的热情，近日，欣盛煤机公司组织开展“匠心传承感恩师长”主题活动，邀请了生产一线的优秀师徒代表，通过经验分享、心得交流的方式，讲述一线岗位上的师徒故事，让匠心精神在互动交流中薪火延续，为企业高质量发展注入源源不断的动力。

“安全是底线，动手是关键，知错要悟透——这是我带徒多年来始终坚守的原则。”活动中，来自机加车间的肖工作为师父代表率先发言。这位扎根一线30余年的“老师傅”，不仅是同事眼中熟悉单位各部门每一条线路的“活地图”，更是培养出多名技术骨干的“金牌师父”。徒弟小李正是在他的手把手指导下，在日常工作中肖工带着徒弟小李巡检单位电井房、电路箱，从日常维护都不知道从哪下手的“门外汉”，成长为能独立完成线路巡检、参与公司各车间巡检的“生力军”。“肖工从数据记录的规范格式教起，到现场电路设备的辨识操作，连每个故障背后的原理都掰开揉碎了讲。”徒弟小李的话语里满是感激，也让现场年轻职工看到了“师徒结对”带来的成长力量。

此次活动还设置了“师徒问答”互动环节，青年职工围绕“如何快速将理论转化为实操”“技能比武实操技巧”等问题向师父们请教，师父们结合自身经历逐一解答，现场气氛热烈而温馨。

近年来，欣盛煤机公司始终将技能人才培养工作放在首位，搭建起多层次、全方位的学习培养平台，下一步，该公司将继续完善“师徒结对”培养机制，通过现场教学、技术比武、创新项目攻坚等多种形式，让更多“技术大拿”的工作经验转化为年轻职工的成长动力，着力营造比学赶帮超的良好氛围，为公司技术创新和人才培养提供坚实保障。