今年以来，下石节矿以劳动保护工作为抓手，深耕安全管理与职工关怀，以实际行动维护职工的合法权益，绘就了一幅“安全有保障、权益有温度”的民生画卷。

安康竞赛筑防线，全员参与保安全。该矿以“安康杯”竞赛为引擎，在群监员中开展“争做安全吹哨人”和“隐患随手拍”活动，发动全员参与“人人讲安全、个个会应急”群安活动。截至目前，累计查处各类隐患620余条，整改率100%，让安全隐患无处遁形。

深入推进“零三违”班组创建，明确考核标准、健全奖惩机制，通过定期复核“三违”记录、隐患整治成效等数据，以班组比拼激发全员主动性，构建起“人人、事事、时时、处处讲安全”的安全管理格局。凸显女工家属安全协管特色优势，依托井口矿嫂服务站亲情帮教，落实“五卡联动”模式，精准掌握井下“三违”人员动态，通过面对面帮教转化思想。常态化开展安全演讲、井口送祝福、家书嘱安全等活动，让安全知识“进区队、进班组、进井口、进家庭、进社区”，筑牢矿井安全生产的“第二道防线”。

权益保障显温度，点滴关怀暖人心。在劳动保护落地环节，该矿尽显“硬核”担当，累计发放工作服2306套、胶靴1947双、防尘口罩滤棉15.63万张，以及防尘口罩、防护手套、洗发水等各类防护用品，为职工筑牢作业安全屏障。严格执行带薪年休假制度，干部职工顺利享受到休假权益。常态化开展职业病防治健康宣传，490余名接尘职工完成职业健康检查，实现全员定期查体全覆盖。

关心爱护女职工身心健康，严格遵照《女职工权益保护专项集体合同》，按期足额发放特殊卫生保健费，开展女职工健康讲座，组织女职工开展健康体检，免费办理女性特殊疾病互助保险，让矿山“半边天”切实感受企业的浓浓温情。

文明服务暖人心，共建幸福新矿山。该矿以安全生产和劳动保护检查为契机，锚定“高质量发展”目标，持续狠抓安全生产与经营管理，将职工劳动保护和卫生健康摆在突出位置，切实维护职工合法权益。优化井口服务站功能效能，建成“零利润”便民超市，为上下井职工提供便捷食品、日用品；24小时供应桶装纯净水，保障饮水安全，同步推出贵重物品寄存、缝补作衣等便民服务。更有生日礼金券搭配矿党政领导签名贺卡，让每一名干部职工都能感受到企业大家庭的温暖与呵护，为矿井高质量发展注入源源不断的动力。

该矿始终将保障职工合法权益放在首位，持续深化职工劳动保护工作，一端连着安全生产的严谨，一端系着职工权益的温暖，既守护着安全生产的“生命线”，又温暖着每一位职工的“幸福线”，架起党群干群“连心桥”，助推企业在高质量发展的征程上稳步前行。