战鼓声声催奋进，旌旗猎猎踏征程。当前，正处在全年工作“攻坚四季度，决胜全年度”的关键节点，四季度的攻坚成效直接决定着年度目标的成色，柴家沟井干部职工做到上下齐心，始终拧成一股绳、铆足一股劲，夯实“四维发力”体系，全力以赴冲刺四季度，坚决打赢年度收官决胜之战。

强化安全管理  以铁腕举措筑牢攻坚根基

进入四季度，该矿将安全责任刻进骨子里、落到行动上，以“时时放心不下”的责任感筑牢安全防线。该矿进一步加强现场安全管理，深化风险防控“双重预防机制”，开展“风险辨识全覆盖”行动，对重点区域、关键环节制定管控措施，实现风险隐患“底数清、情况明、措施实”。对排查出的问题实行“清单化管理、项目化推进、责任化落实”，建立“隐患溯源—整改销号—制度完善”的闭环机制，推动安全管理向“事前预防”转变，以高水平安全保障高质量攻坚。

锚定发展目标 以精准施策激活内生动力

冲刺四季度，该矿将年度各项目标任务细化分解为具体行动方案，以“高标引领、对标争先”的奋进姿态攻坚突破。围绕安全生产、党建领航、经营管理等核心工作，该矿定期召开安全生产办公会，精准研判井下作业风险、设备运行状况，优化施工流程与安全管控措施。定期组织党群工作暨支部书记例会，凝聚党建引领合力，推动党员干部在重点工程中亮身份、挑重担。紧紧锚定“发展第一”总目标，以精准施策激活内生动力，做好党建工作、安全管理、采掘接续、灾害治理、机电运输、经营管理、后勤保障等方面，从工作效能、降本增效等角度，认真梳理各自分管领域存在的问题，找准差距，明确亮点工作的成效。

锻造过硬队伍 以优良作风凝聚攻坚合力

作风是攻坚的保障，越是任务艰巨，越需要过硬作风作支撑。四季度攻坚时间紧、任务重，该矿以“奋斗实干、担当争先”为精神标尺，把作风建设成效转化为攻坚战斗力。把“严”的主基调贯穿始终，健全“干中学、学中干”机制，通过专项培训、强化考核等方式提升干部专业能力，推动其在专业领域长本领、见真章。将井下采掘工作面、机电硐室、运输系统等重点区域，以及安全培训、应急演练、隐患排查等关键环节，纳入日常监督“重点清单”。成立专项监督组，采取“四不两直”方式深入现场，重点核查安全管理制度是否严格执行、作业人员是否规范操作、安全防护措施是否落实到位。根据检查中发现的问题，当场向责任部门反馈，明确整改时限与责任人，确保问题不拖延、不遗漏。

聚焦落实导向 以务实举措确保见效出彩

一分部署，九分落实。四季度攻坚的成效，该矿树立“见事早、行动快，抓闭环、重实效”的落实理念，以钉钉子精神把各项任务落到实处。建立“任务清单化、责任具体化、推进节点化”的落实机制，将年度目标进行分解，明确四季度攻坚任务，梳理每个项目的“时间表、路线图、责任人”，做到“人人身上有担子、个个肩上有责任”，以“不待扬鞭自奋蹄”的自觉，确保每项任务一点不落、一贯到底、见行见效。

风劲帆满海天阔，奋楫潮头逐浪高。年末冲刺的集结号嘹亮吹响，柴家沟井干部职工以“咬定青山不放松”的韧劲、“越是艰险越向前”的闯劲，以“四种经营理念”为指引，做到守牢安全底线、紧盯发展目标、锤炼过硬作风、狠抓工作落实，全力以赴冲刺四季度，坚决打赢全年决胜之战，用优异成绩书写高质量发展的精彩答卷！