为进一步加强专业技术人才队伍建设，客观评价专业技术人员的工作能力与业务水平，激发技术人员干事创业的积极性与主动性，近日，欣塑公司在机关三楼会议室召开专业技术人员考评会。

本次考评会严格遵循“公平、公正、公开、客观”的原则，精心制定了科学合理的考评方案，考评内容涵盖专业知识掌握程度、业务技能实操水平、创新成果转化、团队协作表现及职业道德素养等多个维度。考评流程分为个人述职、民主评议两个环节。

会前，该公司领导强调，专业技术人才是企业高质量发展的核心驱动力，开展此次考评工作既是落实人才队伍建设规划的重要举措，也是检验专业技术人员年度工作成效、挖掘培养优秀技术骨干的关键途径。希望全体参评人员以此次考评为契机，正视自身优势与不足，相互学习、共同进步，切实将考评成果转化为推动工作提质增效的强大动力，为企业各项工作发展提供坚实的技术支撑。

在个人述职环节，各专业技术人员依次上台，结合自身年度工作实际，详细汇报了在理论学习、技术攻关、安全生产、质量管控、降本增效等方面的工作成果、存在的问题及下一步工作计划。汇报内容详实具体、重点突出，充分展现了技术人员求真务实的工作作风和精益求精的专业追求。

民主评议阶段，参会人员本着实事求是、客观公正的态度，对每位参评人员的工作表现进行了民主测评。随后，考评小组结合个人述职、现场答辩、民主测评及日常工作表现等情况，进行了综合评审打分，最终形成考评结果。

此次专业技术人员考评会的顺利召开，不仅全面掌握了专业技术人员的队伍建设情况，也进一步营造了比学赶超、争先创优的良好氛围。下一步，该公司将根据考评结果，建立健全技术人员培养激励机制，针对性地制定培训计划和人才培养方案，助力技术人员补齐短板、提升能力，持续打造一支政治过硬、技术精湛、作风优良的专业技术人才队伍，为企业持续健康发展注入新的活力。