煤海深处，初心如磐；使命在肩，砥砺奋进。他十八载煤海深耕，从铜煤青工到掘进能手、从机电小白到业务骨干、从普通党员到党支部书记，以奋勇拼搏、务实担当的工作作风，将青春与热血镌刻在铜煤大地上。他就是下石节煤矿2025年度“劳动模范”机电运转队党支部书记雷文超。
科技运维 新质发展练真功
2008年，雷文超投身煤炭事业，从综掘一线岗位起步，扎根井下、勤学苦练，在实践中练就扎实基本功，沉淀出严谨务实、精益求精的工作作风。2012年转岗机电电工后，他迎难而上、刻苦钻研，快速成长为机电技术骨干，为后续投身矿山智能化建设打下坚实基础。他坚持学用结合、精进不怠，2014年完成煤矿开采技术专业深造，推动理论与实践深度融合，逐步从技术骨干成长为电工班长、机电副队长、党支部书记，以责任担当扛起矿山机电与智能化建设重任。
在矿井智能化建设浪潮中，雷文超主动拥抱科技变革，聚焦智能通风系统运行维护，牵头做好系统调试、数据监测、故障预判与日常运维管理，精准保障智能通风系统稳定可靠，以数字化手段筑牢矿井通风安全防线。同时，他严格落实大型固定设备强制检修制度，细化检修流程、强化标准执行、闭环隐患治理，确保主运、主排、供电等关键大型设备安全高效运行。他带头创建的《失压报警不间断应急电源装置》《给煤机与带式输送机联锁控制系统》《无源固定式洗鞋装置》等多个创新项目荣获全国专利和矿创新项目评选表彰。
他积极发挥“传帮带”作用，牵头组建技术学习小组，带领班组成员开展实操演练和技能比武，凝聚班组合力，圆满完成各项机电保障任务。梳理完善设备管理制度，建立“日巡查、周排查、月整治”的隐患排查机制，牵头推进技术革新，优化设备运行参数，大幅提升机电设备运转效率，为矿山安全生产筑牢立体防线。
初心如磐 党建赋能聚合力
作为机电运转队党支部书记，雷文超坚持党建与机电管理深度融合，践行“支部建在岗位上、党旗飘在一线上”的理念，把党建优势转化为安全生产、技术攻坚的发展优势。结合各岗位工作特点，科学划分党员责任区，将主皮带机房、主通风机房、变电所、井下主皮带运输、架空人车、瓦斯抽放泵等核心机电设备区域设为重点责任区。扎实推进党支部现场安全管理“三三制”创建工作，设立党员先锋岗，选拔技术过硬、责任心强的党员担任岗长，覆盖设备检修、故障处置、安全监管等关键领域，让党员身份亮在一线、责任扛在肩上。
在他的推动下，党支部建立“党员包保”机制，每名党员对接1-2名职工，既负责责任区内的设备安全，又承担职工帮扶责任。在井下核心区域，党员先锋岗的标识牌醒目矗立，党员带头落实安全规程、排查设备隐患、攻克技术难题，形成“关键岗位有党员领着、关键任务有党员带头、关键难题有党员攻坚”的良好局面。
雷文超始终把职工放在心上，用真情暖人心、用实干聚合力。建立“职工诉求台账”，常态化开展“家访谈心”，对困难职工、青年职工、技术新人分类施策、精准帮扶。针对家庭困难职工，他牵头申请企业帮扶资金，协调解决子女入学、家属就医等实际问题；针对青年职工技能薄弱的问题，他带头组建“师徒结对”小组，手把手传授设备检修技巧和应急处置经验，帮助他们能够快速独当一面。职工生病住院，他第一时间探望；职工遇到思想困惑，他耐心交流疏导。在他的带领下，全队上下心往一处想、劲往一处使，干部职工队伍的凝聚力和战斗力显著提升。
攻坚克难 实干担当创佳绩
2025年以来，雷文超坚持党建管理与业务工作齐抓共管，带领干部职工，以“保安全、提效能、促升级”为核心目标，攻坚克难、奋勇争先，圆满完成各项重点任务，交出了一份亮眼的成绩单。
全年聚焦机电设备升级改造，牵头完成多项重点工程，顺利完成大皮带钢丝绳更换任务，并制定“三级管控”方案，从技术研讨、方案编制到现场施工全程盯靠，组织技术骨干开展风险评估与防范，优化施工流程，为矿井运输安全筑牢“生命线”。完成绞车房高压机柜维修调试工作，他带领团队制定精细化检修方案，逐台排查电路故障、更换老化部件，同步开展调试校准，确保高压供电系统稳定运行，为矿井生产提供了可靠的电力保障。
在管理上，雷文超推行“全流程精细化管控”，面对急难险重任务，始终冲锋在前，全年主动放弃各类节假日休息时间，一心扑在工作上，建立设备全生命周期管理体系，完善设备台账、检修计划和故障追溯机制，落实“谁检修、谁负责、谁签字”的责任制度，实现机电设备管理规范化、标准化，全年机电故障率明显下降，设备综合完好率大幅提升，为矿井安全发展铺平道路。
十八载风雨兼程，担使命砥砺奋进。雷文超用炙热的初心、执着的坚守，在平凡岗位上书写了不凡答卷，先后荣获矿“先进工作者”“优秀共产党员”“技术革新能手”“劳动模范”等殊荣，他所带领的机电运转队荣获矿“先进集体”荣誉称号。如今，他依然坚守煤海深处，以更加饱满的热情、更加务实的作风，带领全队干部职工攻坚克难、奋勇前行，用实干实绩为铜煤高质量发展注入新动能。
