为了确保广大员工节后全身心投入工作，近日，奥博集团采取各种有效措施，结合企业实际，在成员企业收假第一时间召开“收心会”，克服“松散病”，将全员从节日心态中“切换”到“工作模式”，使他们以饱满的精神、积极的工作态度投入到实际工作中去，确保企业良好开局。

为确保广大干部员工“收心归位”，该企业结合实际，正面引导全体干部员工尽快调整心态、收拢心思，时刻绷紧安全弦，把精力迅速转移到工作状态。一是结合局情和非煤企业发展现状，切实做好形势教育宣传工作，全面客观地为广大员工讲解分析当前企业转型发展中遇到的困难和压力，以及企业发展的机遇和有利条件，使广大员工在看到优势、坚定信心的同时，增强危机意识、忧患意识和责任意识，切实把全员的思想和行动统一到2016年的各项既定目标上来，确保各项工作开展。二是严格工作纪律，以节后的收心会为切入点，从增强纪律意识入手，严格落实各项规章制度，确保员工迅速走出节日氛围，进入工作状态。三是做好各企业恢复生产前各项准备工作，切实做好企业开工前全员安全责任落实、安全保护用品佩戴、安全操作规程知识培训等工作，深入开展“‘查思想、查隐患、堵漏洞、补短板、反三违’安全无事故”活动，力促企业开好局、起好步。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙