1月29日上午，奥博集团党委二届六次（扩大）会，二届十次职代会暨2016年度工作会在在简朴务实的良好氛围中召开。该集团和各成员企业党政领导、职工代表60余人参加了会议。

会上，奥博集团总经理孔令臣作了题为《坚定信心、开拓创新、攻坚克难、治亏创效、为全面完成各项目标任务实现奥博新发展而努力奋斗》的党政工作报告。报告客观全面的总结了2015年工作，深刻分析了当前形势，结合当前企业内外部环境和自身情况，确定了今后一段时期的发展思路，要求切实抓实抓好八项工作：一是强化经营管理，实现治亏创效目标；二是拓宽外销渠道，做好新项目调研和新产品开发工作；三是强化安全红线意识，实现安全“零”目标；四是化解矛盾，强化稳定工作；五是加强员工教育培训，为企业发展增添后劲；六是深化创先争优活动，提升党建工作科学化水平；七是持续推进企业文化建设，努力为企业打好治亏创效和转型发展攻坚仗提供强大的精神动力；八是加强党风廉政建设，切实转变干部作风，为2016年各项工作有力推进提供坚强保证和有力支撑。

会上，奥博集团党委副书记、纪委书记、工会主席、党委负责人王泰昌作了会议总结讲话，一是要求各级领导干部员工要认清形势、转变观念、统一思想，要把贯彻矿业公司和集团“三会”精神，作为当前和今后一项重要工作，要通过传达会议精神，提振员工信心，凝聚士气，再鼓干劲，使广大干部员工在开创企业发展新局面中奋力拼搏，争取以出色完成全年各项目标任务。二是紧扣各项目标任务，抓好各项工作落实。要求各企业要将目标任务进行层层分解，传递压力，要围绕目标任务制定详细的工作计划和工作措施，要以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，正视困难，团结奋战，共度难关。三是认真做好各企业春节前后、期间安全稳定、困难员工慰问、24小时值班等工作，确保广大员工干部度过一个祥和春节，为全面完成集团2016年各项目标任务和实现企业持续稳定发展而努力奋斗。

会上，职工代表民主评议了领导班子及成员，分组讨论了集团2016年各项管理办法。审议并通过了2016年工作报告,《2016年经济运行管理办法》、《2016年企业文化建设工作实施意见》等方案，报告了二届九次职代会提案落实情况报告和企务公开进展情况。集团总经理孔令臣与6个各成员企业总经理签订了2016年安全、经营目标责任状。会议还宣读了《关于表彰2015年度先进集体和先进个人的决定》，对《2015年经济运行办法》修改部分进行说明，并签订了《工资集体合同》。

会议在《国际歌》中圆满落下帷幕。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙