在煤炭市场持续低迷的新常态下，下石节矿始终坚持以民为先的管理理念，切实保障职工合法权益，解决实际困难，搭建起密切党群干群关系的连心桥，凝聚攻坚“正能量”，保障企业逆势平稳前行。

该矿党政始终坚持以民为先的管理理念，积极做好后勤保障工作，加强职工澡堂、欣怡食苑、职工单身公寓文明服务，主动接受职工群众监督，全面提升两堂一舍服务质量和水平。扎实做好冬季矿区供暖、供气、环境、治安综合治理等工作，有效解除职工的后顾之忧。广大党员干部积极践行“三严三实”作风要求，积极向职工做好形势宣传和政策解释工作，让职工充分了解企业企业面临的困难和后续发展方向，通过畅通信访渠道，深入职工当中开展思想调研和家访谈心，及时了解职工的所思所想，有效化解职工的负面情绪，让职工自觉自愿的参与到矿井安全生产、经营管理工作中来，与企业同呼吸共命运。

同时，该矿党政还坚持从维护职工的切实利益、解决实际困难入手，依法落实职工带薪年休假制度，为全矿176名在岗女职工免费办理了大病互助保险，定期为全体职工发放作衣、胶靴等劳保用品，将原使用的自救器全部进更新升级为可靠性更高的隔绝式压缩氧自救器，保障职工合法权益的生命安全。坚持为工程技术人员、井下一、二线职工以及70岁以上退休职工发放生日礼金。党员干部与困难职工进行“一帮一”结对帮扶，把党和政府的关怀及时送到困难职工家庭、劳动模范和离退休职工家中。积极开展生活救助工作，对全矿困难职工实行动态管理，建立完善特困职工、工病亡职工和当年发生天灾的困难职工生活档案，及时为生活兜底困难家庭申领发放救助款。开展“金秋助学”活动，为矿区考入大、中专院校和高中的困难职工子女发放各类助学金累计13.7万元，为3名特困职工子女办理了天骄助学，不让一人因家庭经济困难而辍学，实现困难帮扶救助常态化，让职工切实感受到企业大家庭的温暖，增强职工的归属感，引导广大职工家属真正以企为家，上下一心，共御危机，为企业逆势平稳前行提供动力源泉。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝龙