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东坡矿“意识教育”强管理提素质
作者:常科龙 网上投稿   来源:    发布日期:2015-08-23   点击次数:
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东坡矿紧紧围绕矿井中心工作,在全矿深入开展“忧患、责任、执行”意识教育,引导广大干部职工坚定信心,真抓实干,克难制胜,为夺取下半年各项工作新胜利创造良好条件。

强化忧患意识,该矿充分利用广播专题、宣传栏、电子屏等载体,加强形势宣传教育,深刻分析当前严峻形势和企业发展机遇,使广大干部职工认清当前形势、把握发展优势、增强发展意识,对自己所从事的工作精益求精,努力为企业创造价值。同时,加强 “两法一规”及煤矿相关法律法规的学习,切实做到各项安全制度带头执行,各项规程措施带头遵守,见到违章行为带头制止,确保矿井安全生产。

增强责任意识。狠抓安全责任落实,实行矿、科室、区队、班组层层包保责任制,使每名干部职工都“知责、守责、尽责、担责”,将管理、监督、考核工作重心前移,形成“一级抓一级、一级带一级、一级促一级”的连环责任约束机制,真正把安全责任落实到生产经营各个环节。坚持每周二井下、周四地面安全大排查,对查出的隐患及问题及时落实整改。对重点区域实行重点管理,严格现场交接班,班中动态巡回检查制度,按照“谁主管、谁负责”的原则,严格落实安全责任,严格奖罚措施,确保隐患整改到位。

强化执行意识。要求各级管理人员对工作目标、工作任务、工作重点,必须有计划、有落实、有检查、有督促、有考核、有责任追究,确保工作部署安排到位,工作任务落实到位,工作责任执行到位。同时,严格劳动纪律,严格执行考勤及请销假管理办法,建立健全劳动纪律检查、干部跟班、值班等制度,通过定期和不定期地对劳动纪律进行检查,对“三违”等现象给予严格的惩处,维护制度的严肃性和约束力,提高执行和落实能力。

编辑:周彦荣 编辑:郝 龙


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