今年以来，徐家沟矿按照公司的整体部署，坚持实施“创新驱动，走出去发展”战略，积极向外寻找出路，输出员工。6月18日，该矿根据魏墙煤矿需要，组织11名技术人员作为第二批输出人员奔赴魏墙煤矿。

该矿根据公司的部署，结合矿井实际，确立了“确保安全（连续10年实现安全‘零’目标）、确保稳定（连续11年实现稳定‘零’目标）、确保正常出勤职工工资不降低、确保职工100%得到安置、确保回收任务按期完成”的工作目标。为此，该矿一方面组织开展安全回收工作，另一方面加大实施走出去发展力度，在去年首批输出的基础上，积极向外部和公司内部寻找出路进行劳务输出，确保回收后，职工得到充分安置。

去年11月份，该矿向延长集团魏墙煤矿首批输出了34名职工，他们都是该矿在各个岗位的技术骨干，几个月来，他们不负众望，努力工作，在魏墙煤矿发挥着重要的作用，得到了魏墙煤矿干部职工的肯定和赞赏。为了巩固在魏墙煤矿的阵地，徐家沟矿在公司的支持下，积极与魏墙煤矿进行联系与沟通，并与签订了《系统维护工程支援协议书》，根据实际情况，及时进行劳务输出。目前，魏墙煤矿正在进行生产的前期准备，需要一批技术人员。徐家沟矿根据对方的实际需要，选派了包括维修电工、维修钳工、溜子维护工和皮带维修工等11名技术人员作为第二批输出人员开赴了魏墙煤矿，标志着该矿向外发展又迈开了一大步，为下一步继续向魏墙煤矿输出员工奠定了坚实的基础。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙