玉华矿以学习劳模精神，深化企业文化，凝聚发展合力为引领，在全矿干部职工中掀起了学习劳模精神，立足岗位做奉献，增强企业发展向心力，共抗严冬，促进矿井可持续发展的热潮。

该矿利用网站、宣传栏、电视台、广播台等多种形式，大力宣传劳模先进事迹，使劳模事迹深入每一位干部职工心中。各机关科室、基层党支部充分利用班前会、座谈会等相关会议，组织干部职工学习劳模精神，全矿干部职工上下一心，时刻以劳模精神为标杆，查摆自身存在问题及不足，不断提高自身业务素质及思想素质，努力在自己平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

该矿干部职工一方面比学习，全面提高自身素质。各基层党支部利用班前会，采取“书记讲，职工学，勤做笔记，细思考”的方式分析每一名公司劳模、矿劳模的先进事迹及工作方法，并对照各自本职工作，找出工作中的不足，带动每一名职工抢抓机遇，积极投身到矿井克难攻坚、共度难关的各项工作中去。另一方面，大力开展“创先争优比干劲、做贡献”活动。把“学习劳模精神，立足岗位做奉献”与“创先争优”活动紧密结合，提高干部职工创新管理、创新工作的积极性，以“劳模精神”为引领，充分发挥党员干部的先锋模范作用，积极发扬矿山人吃苦耐劳的优良传统，全身心投入到本职工作中，为抗击严冬贡献自己的力量。

通过学习宣传劳模精神，学劳模、赶先进、比贡献的热潮在全矿迅速兴起，广大干部职工以劳模精神为标杆，振奋精神，激励斗志，为建设安全高效、精细创新、团结奋进、文明美丽玉华再立新功。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙