为进一步提升职工素质,强化职工安全行为的养成,近日,金华山矿在全员中开展“评优评差”活动,保证矿井持续健康发展。
该矿从强化职工的文明行为和安全行为入手,在职工中开展“评优评差”活动。此项活动每月进行一次,按照评选条件和评选程序,每次从各班组中评选出一名先进职工和一名结对子职工。先进职工需要对结对子职工进行帮扶,督促和帮助结对子职工改进不文明行为和不安全行为。同时,该矿将“评优评差”活动与班组安全建设,安全质量标准化,安全生产规范化管理及创建“五精”管理示范岗等工作结合起来,并利用广播、报刊、职工学习室等阵地,及时总结推广活动的好做法、好经验,对先进典型进行宣传报道,充分发挥优秀典型的引领示范作用,营造出了“强化班组安全建设、提升职工行为素养”的良好氛围,为增强矿井安全生产的基层活力和执行力,持续实现安全生产“零”目标提供了坚实的保障。
责任编辑:周彦荣 编辑:郝 龙