为进一步提升职工素质，强化职工安全行为的养成，近日，金华山矿在全员中开展“评优评差”活动，保证矿井持续健康发展。

该矿从强化职工的文明行为和安全行为入手，在职工中开展“评优评差”活动。此项活动每月进行一次，按照评选条件和评选程序，每次从各班组中评选出一名先进职工和一名结对子职工。先进职工需要对结对子职工进行帮扶，督促和帮助结对子职工改进不文明行为和不安全行为。同时，该矿将“评优评差”活动与班组安全建设，安全质量标准化，安全生产规范化管理及创建“五精”管理示范岗等工作结合起来，并利用广播、报刊、职工学习室等阵地，及时总结推广活动的好做法、好经验，对先进典型进行宣传报道，充分发挥优秀典型的引领示范作用，营造出了“强化班组安全建设、提升职工行为素养”的良好氛围，为增强矿井安全生产的基层活力和执行力，持续实现安全生产“零”目标提供了坚实的保障。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙