您好,欢迎登录陕煤集团铜川矿业有限公司官网!

当前时间:
最新文章
企业管理
当前位置: 首页 - 经营管理 - 企业管理
金华山矿开展评优评差活动提升职工行为素养
作者:李胜会 付军亮   来源:    发布日期:2015-02-21   点击次数:
分享:

为进一步提升职工素质,强化职工安全行为的养成,近日,金华山矿在全员中开展“评优评差”活动,保证矿井持续健康发展。

该矿从强化职工的文明行为和安全行为入手,在职工中开展“评优评差”活动。此项活动每月进行一次,按照评选条件和评选程序,每次从各班组中评选出一名先进职工和一名结对子职工。先进职工需要对结对子职工进行帮扶,督促和帮助结对子职工改进不文明行为和不安全行为。同时,该矿将“评优评差”活动与班组安全建设,安全质量标准化,安全生产规范化管理及创建“五精”管理示范岗等工作结合起来,并利用广播、报刊、职工学习室等阵地,及时总结推广活动的好做法、好经验,对先进典型进行宣传报道,充分发挥优秀典型的引领示范作用,营造出了“强化班组安全建设、提升职工行为素养”的良好氛围,为增强矿井安全生产的基层活力和执行力,持续实现安全生产“零”目标提供了坚实的保障。

责任编辑:周彦荣 编辑:郝 龙


上一条:下石节矿创新劳动竞赛载体提升职工技能水平
下一条:陈家山矿小改小革创新创效侧记

打印】    【收藏返回首页 关闭窗口

相关文章
读取内容中,请等待...