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下石节矿创新劳动竞赛载体提升职工技能水平
作者:宋彬虎 网上投稿   来源:    发布日期:2015-02-22   点击次数:
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为切实提高职工队伍整体素质,建设一支作风过硬、技能精湛、业绩优良的职工队伍,近年来,下石节矿通过广泛开展劳动技能竞赛活动,不断带动职工学习技能的自觉性和主动性。

该矿通过开展全员“手指口述、岗位描述”活动,不断提高职工的理论知识,强化职工应知应会的岗位规范操作,增强职工安全意识,达到每个人、每个岗位的规范操作。通过定期举办职工技能比武大赛,有组织有计划地引导职工立足本职岗位自觉学习和钻研业务技能,激发职工“比技术、争一流、超越自我”岗位成才、岗位奉献的积极性,使职工熟练掌握岗位操作,提高工作效能。通过班组开展岗位练兵、技术比武、小改小革、技术创新和合理化建议活动,不断提高职工的实际操作水平和创新能力。同时,鼓励职工一专多能,提倡职工“精一门、会两门、学三门”,不断提高各工种、各工序之间的协作,激励更多职工自学成才、岗位成才,使更多的职工真正成为企业需要的一专多能的复合型技能人才。

近年来,该矿通过创新劳动竞赛载体,职工队伍的技能水平得到了全面提升,先后涌现出了陕西省技术状元赵新潮、省级技术能手谢振南、省煤炭系统技术能手时全、周青海、宋云才等一大批技术人才,为企业健康持续发展培养储备了一支德才兼备的职工队伍。

责任编辑:周彦荣 编辑:郝 龙


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