金华山矿积极应对煤炭市场寒流，加强企业文化建设，传承弘扬优良传统，用文化凝聚改革发展力量，促进矿区各项平稳发展。

该矿积极拓展提升企业文化建设成果，对创建全国煤炭工业企业文化示范矿和“五精”管理样板矿所取得的文化成果进行全面梳理、系统总结，提炼升华出好的经验和做法，利用广播站、宣传橱窗、报刊网站、会议活动等各类媒介宣传推广企业文化建设工作的成效和亮点，促进企业文化建设的拓展延伸和质量提升。

该矿不断强化形势教育稳定职工队伍，采取强化形势宣讲、组织专题学习、开展座谈讨论、举办培训讲座等多种形式，将经济发展新常态的内涵、特征、表现形式、深层原因、应对策略给职工群众讲清楚，引导职工在正确认识并主动顺应经济发展新常态中保持定力、顺势而为、共谋发展。切实通过深入基层调研、开展问卷调查、进行交流谈心等方式，帮助职工群众积极消除迷茫困惑、恐慌抱怨的负面情绪，自觉克服影响安全生产和矿区稳定的纠结心理和不理性行为，着力在克难攻坚、抱团取暖、崇尚实干中应对危机、破解难题。

该矿汇集集体智慧助推企业发展，认真组织开展“当前形势怎么看、面对危机怎么办、立足本职怎么干”思想大讨论活动；开展以“献良策、出点子、比奉献”为主题的征集合理化建议活动，为企业发展探寻破解难题的方法和路径。同时，丰富文化活动构建和谐矿区。积极开展文艺汇演、职工歌会、秧歌表演、体育竞赛等各类丰富有趣的娱乐活动；开展学雷锋、金秋助学、扶贫帮困、慰问老党员等人文关怀活动；开展政策宣讲进区队、心理疏导入班组、化解心结进家庭等亲情化服务活动，用文化力量凝聚人心。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙