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玉华矿严细责任追究提升员工执行力
作者:王银平   来源:    发布日期:2015-02-11   点击次数:
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玉华矿以严细责任追究,注重工作落实,提升干部职工执行力,确保各项工作任务的顺利完成。

该矿党政在干部职工中树立“一分安排,九分落实”的理念,把“抓落实、重实效、看结果、看效果”作为检验干部职工工作能力的标尺,把“认真就是水平,落实就是能力”作为考核干部职工执行力的标准,结合矿井实际,认真制定执纪问责和责任追究实施办法,重点对安全生产事故、非人身安全生产事故、消防治安、信访稳定、作风建设、重点工作、重要会议精神贯彻和临时性工作失误责任人以及工作渎职、决策失误等问题进行追责。严格追究程序,对发生的重大事项,从分管领导到当事人,进行逐级追责,从严问责,把执行力打造成为一种“敬业奉献”的升级版,确保各项工作管理到位、落实到位。

责任编辑:周彦荣 编辑:郝 龙


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