玉华矿以严细责任追究，注重工作落实，提升干部职工执行力，确保各项工作任务的顺利完成。

该矿党政在干部职工中树立“一分安排，九分落实”的理念，把“抓落实、重实效、看结果、看效果”作为检验干部职工工作能力的标尺，把“认真就是水平，落实就是能力”作为考核干部职工执行力的标准，结合矿井实际，认真制定执纪问责和责任追究实施办法，重点对安全生产事故、非人身安全生产事故、消防治安、信访稳定、作风建设、重点工作、重要会议精神贯彻和临时性工作失误责任人以及工作渎职、决策失误等问题进行追责。严格追究程序，对发生的重大事项，从分管领导到当事人，进行逐级追责，从严问责，把执行力打造成为一种“敬业奉献”的升级版，确保各项工作管理到位、落实到位。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙