为进一步加强干部队伍建设，树立各级管理干部“勤思考、敢负责、重执行”的作风，鸭口公司通过“四个强化”严格落实请销假等各项规章制度，充分发挥管理干部在安全生产、经营管理工作中的标杆引领作用，促进矿井安全发展。

强化内部管理，严肃工作纪律。严格执行作息制度，所有在职人员都要按时上下班，坚决杜绝迟到、早退等现象的发生；落实各项工作纪律，各分管领导带头不定期督查所分管部门的工作及上岗情况，严格执行各项工作纪律。

强化请销假制度，规范外出纪律。请假实行事前审批制，严格履行书面请假手续，在事前按照申请、上报、审批、备案的程序进行。

强化会务管理，整顿会风会纪。改进会议作风，要求全体干部严格遵守会议各项制度，切实加强自身纪律性，提高事业心和责任感。

强化监督检查，严格落实整改。机关工作人员每个工作日早8:00前在本单位、本部门签到，准时上下班，不得无故迟到、早退和旷工。

在此基础上，该公司党委工作部通过不定期检查，对脱岗、离岗、迟到、早退、旷工等行为当场确认。对故意隐瞒、袒护、弄虚作假等行为的单位和部门，经查实，将对主要负责人按有关规定处理，做到程序到位，监督考核到位，使干部队伍管理逐步走上制度化、规范化、科学化轨道。

编辑：郝 龙