下石节矿不断加强干部思想作风建设,努力打造风清气正、团结协作、奋力攻坚的干部队伍,为矿井持续健康发展汇聚正能量。
严格纪律做表率。该矿要求各级领导干部要带头自觉遵守各项安全生产规章制度,坚持以身作则、率先垂范,要求职工做到的自己首先做到,杜绝门难进、脸难看、事难办现象,并对长期不遵守劳动纪律,办事拖沓,精神萎靡不振的,坚决清理出机关队伍。
强化责任抓落实。围绕矿井生产实际不断强化责任落实,加大作风问责力度,切实解决领导干部、机关工作人员作风漂浮、不思进取、执行不力的问题,对有令不行、有禁不止、我行我素和不作为的人员进行问责追究,绝不姑息迁就,确保各项工作执行到位。
督导检查促转变。不断加大工作检查力度,不定期对管理干部和机关工作人员的劳动纪律、准军事化、服务质量、现场管理、工作日饮酒、跟值班、请销假等行为进行抽查并通报,让干部感受到压力和责任,让职工看到实效和变化,将不良作风彻底根除。
团结协作谋发展。全矿上下树立“一盘棋”的思想,加强交流沟通,求同存异,相互包容,“阳光”用权,有效杜绝推诿扯皮、各自为政、相互埋怨、管理内耗等现象的发生,在全矿营造出凝心聚力、团结共事、创新发展的工作局面,确保顺利完成全年各项目标任务。
编辑:郝 龙