下石节矿不断加强干部思想作风建设，努力打造风清气正、团结协作、奋力攻坚的干部队伍，为矿井持续健康发展汇聚正能量。

严格纪律做表率。该矿要求各级领导干部要带头自觉遵守各项安全生产规章制度，坚持以身作则、率先垂范，要求职工做到的自己首先做到，杜绝门难进、脸难看、事难办现象，并对长期不遵守劳动纪律，办事拖沓，精神萎靡不振的，坚决清理出机关队伍。

强化责任抓落实。围绕矿井生产实际不断强化责任落实，加大作风问责力度，切实解决领导干部、机关工作人员作风漂浮、不思进取、执行不力的问题，对有令不行、有禁不止、我行我素和不作为的人员进行问责追究，绝不姑息迁就，确保各项工作执行到位。

督导检查促转变。不断加大工作检查力度，不定期对管理干部和机关工作人员的劳动纪律、准军事化、服务质量、现场管理、工作日饮酒、跟值班、请销假等行为进行抽查并通报，让干部感受到压力和责任，让职工看到实效和变化，将不良作风彻底根除。

团结协作谋发展。全矿上下树立“一盘棋”的思想，加强交流沟通，求同存异，相互包容，“阳光”用权，有效杜绝推诿扯皮、各自为政、相互埋怨、管理内耗等现象的发生，在全矿营造出凝心聚力、团结共事、创新发展的工作局面，确保顺利完成全年各项目标任务。

编辑：郝 龙