金华山矿充分发挥先进企业文化作用，用企业文化指导工作，引领干部职工积极应对煤市寒流，不断提高企业管理水平，增强核心竞争能力，全力打造“五精”管理样板矿。

新年伊始，该矿以 “文化铸魂、文化育人、文化聚力，提升队伍素质，培育团队精神，激发创新活力，推动工作落实”为目标，围绕矿区安全生产经营等工作中心，深入推进企业文化建设。重点对企业文化展厅、井口安全文化长廊、570安全文化长廊等文化宣传媒介和硬件设施及时进行补充羞修缮，为职工群众营造舒适优美的生产、生活环境。在保持现有标准的基础上，按照“五精”管理样板矿“十零九乘六”的要求，持续细化完善五精采煤工作面、五精掘进工作面、五精车场、五精峒室、五精千米大巷、五精车间和五精广场。持续推行“班前礼仪八步曲”、“岗位描述”和“手指口述”工作，提高干部职工综合素质。

同时，扎实开展基本功训练、职工技术比武、岗位练兵等活动，提高职工养成安全行为的能力。稳步推行精准管理确认制、“三三整理”、精确管理示范岗、五精管理示范岗等工作，打造“五精”样板矿，真正做到“依托文化促管理、提升管理促发展”。

编辑：郝 龙