下石节矿安全培训中心本着“安全第一，生命至上”的原则，狠抓干部职工学习培训，利用多重培训教育体系对从业人员按需“充电”，夯实安全生产根基，成为了名副其实的“安全驿站”。

该矿安培中心以严抓职工安全培训教育工作为基础，坚持“统一标准、依法培训、分级管理、教考分离、考核发证”的原则，合理完善各项培训管理制度，加强内部管理，提升培训质量，合理安排“三项岗位”外出学习培训，通过电话、网络、学习笔记、考试、复训等方法不断强化人员培训管理，着力提升安全生产管理人员实际应用能力，更好的为矿井安全生产服务。不断加强班组长学习培训，对新提拔的班组长按照上级相关培训文件精神和公司培训计划科学合理组织学习，有效提升了班组长现场指挥能力，牢筑安全生产第一道防线。对其他从业人员采取“按需施教、严格管理、严格考核、严格发证”的管理要求，按照安排有计划、有重点的原则严格组织培训，实行教考分离、单人单桌的方式进行考试，同时，采取抽查的方式对各个单位职工“岗位描述”进行考核，确保职工安全上岗作业。利用“每日一题、每周一案、每月一考”、“上级培训下级”、“安全生产管理人员班组长半年考核”的多重培训体系，对科室、区队从业人员进行安全知识、安全技能、作业要领等知识不断进行巩固，提升机关科室、区队管理人员安全管理能力，提高区队职工现场作业技能，巩固安全培训成果，为安全生产打下坚实基础。

截止2014年12月，下石节矿安全培训中心共举办各类培训班70期，培训干部职工3185人次，其中参加外出集中培训46期237人，现场班6期481人，其他从业人员集中办班15期1258人。其他类培训3期1209人，圆满完成了全年各项培训计划的同时使持证上岗率达到了百分之百。

编辑：郝 龙