徐家沟矿始终把整治“四风”作为教育实践活动的重中之重，坚把加强作风建设摆在更加突出的位置，常态化推进作风建设。

一是持之以恒整治“四风”。坚持不折不扣地落实中央“八项规定”和公司“十五条禁令”规定，紧盯元旦、春节、中秋等重要节点，组织开展值班值守监督检查，严反“四风”。向全矿副科级以上领导干部发送手机廉政短信，利用纪委信息网发布勤俭节约、廉洁自律信息，教育和提醒领导干部“过节不失节，过年不忘廉”。

二是狠抓党风廉政建设责任制、一岗双责和安全责任制落实。纪委与组干部联合行动，每月不定期对机关科室、生产区队党风廉政建设责任制、一岗双责和安全责任制落实情况进行检查，对跟班值班、会风会纪、坚守岗位、工作纪律情况等工作实行常态化检查。对检查中发现的问题，及时进行通报，按照规定进行处理。参与矿上安全周、旬、月检查和“零点行动”，严格监督检查干部跟班和履职情况，使党员干部真正把主要心思和精力都用到搞好本职岗位工作上。

三是进一步畅通群众诉求渠道。围绕群众路线教育实践活动中群众集中反映比较多、关注比较密切的问题，大力开展专项整治，切实维护职工群众的利益，力所能及解决实际问题，督查矿、矿级以上领导人员个人整改措施落实情况，让党员干部不断转变思维方式和工作方法，自觉以良好的作风和形象取信于民。

四是加强检企合作，强化源头防范。扎实开展反腐倡廉宣传教育，增强预防职务犯罪实效。根据东区工作站工作部署，随时加强与印台区检察院的紧密联系，创新教育培训方法和载体，拓宽教育预防渠道，邀请检察院干部到矿讲课，组织收看反腐倡廉专题片，认真开展党风廉政警示教育，抓好党员干部廉洁从政思想教育，加强理想信念和廉洁从政教育、党纪政纪条规和法律法规的纪律教育。开展廉洁文化“六进”活动，组织党员干部及家属群众到崔家沟廉政教育基地接受教育及参加现身说教，从思想和心灵上筑牢廉洁自律“防腐墙”。

编辑：郝 龙