铁运分公司认真贯彻落实矿业公司党政关于做好后70天安全生产工作的特别规定，在各级党组织和党员中扎实开展 “转作风、保安全、做表率、促和谐”主题活动，全面完成各项目标任务，提升党组织的凝聚力和战斗力。

领导带头转作风。该分公司各级领导严格执行中央“八项规定”、矿业公司“十五条禁令”和“两个特别规定”，牢固树立“生命至上、安全为天”，深入一线、深入现场，强化责任担当，强化领导作风，强化坚守红线，对于安全生产中存在的问题特别是安全隐患查处方面力抓力改、立行立改，积极解决执行力不强、作风不实等问题和“查出的隐患问题一罚了之、发生事故生产一停了之、事故查处挂牌督办一挂了之、有关会议一开了之、事故通报一发了之”等不良现象，以作风转变维护安全生产、廉洁务实新形象。

党员带头保安全。该分公司广大共产党员紧紧围绕安全与稳定“双零”目标、年度安全生产目标、后70天安全运输目标，带头树立“安全生产、人人皆兵”理念，带头树立“安全生产、创先争优”思想，带头树立“安全生产，走进生产”意识，在安全生产中明职责、亮身份、敢承诺、学法律、懂规章、守制度、高标准、严要求、不违章，将党员先锋岗、作业标准化融入到遵守安全技术规程、技术操作规程和设备运行规程之中，要求职工做到的、自己首先做到，要求职工做好的、自己首先做好，自觉养成“一点也不差、差一点也不行”的良好习惯和行为准则。

支部带头作表率。该分公司各级党组织坚持把安全生产作为做好后两个月各项工作的重中之重，紧扣安全生产中心任务作表率，做到“四个率先（率先领会矿业公司党政关于做好后70天安全生产工作重要指示精神、率先用于指导安全生产、率先发挥战斗堡垒作用、率先抓好工作任务落实）”，通过开展“党员身边无三违”、党员安全教育、党员安全文化、“三会一课”等具有党支部特色的党员安全活动，实现“零违章”、“零隐患”、“零漏洞”、“零缺陷”。

职工带头促和谐。该分公司职工面对当前严峻形势，直面应对压力，积极克服困难，发扬具有铜煤铁运特色的“火车头精神”、“信号灯精神”、“铁道钉精神”、“最美员工精神”和“岗位练兵、技术比武精神”，严格坚守工作岗位、严格奉守规章制度、严格遵守劳动纪律，不脱岗、不违纪、不蛮干，维护当前稳定形势，维护铁运安全发展，当好安全生产的“守门员”，以安全生产促进和谐发展，以和谐发展推进安全生产，全面实现全年各项奋斗目标。

编辑：郝 龙