今日，陈家山矿从业务学习、工作态度、工作思路、工作方法、工作落实五个方面入手，狠抓管理人员工作作风，全面提高管理人员整体素质，为矿井全年各项目标任务顺利完成筑牢基础。

该矿要求各级管理人员一是要加强业务学习，把学习作为一种政治责任，坚持不断学习，加快知识更新，扩大自身视野，养成良好的学习习惯，做学习型的管理干部。二是要理清工作思路，明确本职岗位职责、工作标准，明确该干什么、怎么干，要做到一项工作自己首先要想明白、说明白、做明白，才能干明白。三是要转变工作态度，以工作职责为基准，以爱岗敬业为前提，端正工作态度，抓住工作重点，用心做好工作。四是要改进工作方法，经常反思、修正自己的工作方法和技巧，不断提高技能和业务水平。五是要强化工作落实，提升执行力,领导安排的每项工作必须落实到位，不能当“甩手掌柜”，切实做到执行有力,为企业发展奠定基础。

编辑：郝 龙