9月2日上午，徐家沟矿组织区队干部、机关科室人员和职工代表共110余人进行形势教育宣讲，积极引导干部职工理性应对当前形势，进一步树立过紧日子的思想，凝心聚力，共度难关。

会上，干部职工认真学习了公司二季度经济运行分析会精神和公司网站刊登的《在求变与实干中逆境突围》一文，系统学习了集团公司倡导的“六种文化”内容，通报了1-8月各项指标及经济运行情况，分析了当前企业面临的严峻形势，调整了9月份安全生产布局。

进入第三季度以来，由于受市场的影响，致使企业经营步履艰难，欠产量大，效益严重下滑，职工收入也受到了一定的影响，部分职工思想情绪出现波动。面对这种局面，该矿要求干部职工一是要理性认识煤炭市场变化，进一步增强责任感、危机感和担当意识，拿出战胜困难的信心和勇气，敢于担当，勇于求变，破解难题。二是要立足本职，真抓实干，务实创新，进一步强化执行意识，崇尚务实创新作风，发扬实干苦干精神，脚踏实地，认认真真地把各自的工作做实做细做好。三是要强化安全意识，坚决实现全年的安全生产目标，坚持“深、全、细、实、严、算”安全六字管理法和隐患排查闭合管理，保证分阶段目标和全年安全奋斗目标的实现。四是要加强成本管理，严格控制非生产性支出和“三公”经费支出，加大修旧利废和回收复用力度，严格工程质量，千方百计控制生产成本。五是要增强煤质意识，实现以质促销，把好开采第一关，严把运输、选运关，确保煤炭质量。同时，千方百计联系用户、走访用户，搞好销售工作。六是要强化人才资源管理，做好机关科室定员定编工作，建立末位淘汰机制，严格请销假制度，人员外出必须请假，有违反规定的要严肃处理。

编辑：郝 龙