面对当前严峻形势，玉华矿把加强干部作风建设融入到党的群众路线教育实践活动之中，突出工作重点，抓好作风转变，强化监督落实，为企业转型发展、二次创业凝聚正能量。

一是突出活动重点。通过多种形势，教育党员干部从讲政治、促发展、保稳定的高度出发，充分认清当前矿井面临的严峻经营形势，保持清醒的头脑，严格按照教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，围绕如何打赢应对当前异常严峻形势攻坚战，如何实现安全生产长治久安，如何打造风清气正政治生态，密切结合思想和工作实际，从思想深处查找是否牢固树立安全意识、危机意识、节约意识、担当意识。进一步坚定信心、转变作风、抓好落实，为扭转当前困难被动局面献计出力。

二是抓好宣传教育。充分发挥宣传栏、公开栏、文化长廊等宣传阵地的作用，宣传遵章守纪的党员典范，抨击庸、懒、散等陋习，通过党员干部带头营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，提高全员的安全意识，实现了党建工作与安全生产工作相融相通、相互促进。同时结合当前党员干部及员工队伍状况，加大党员干部思想教育力度，认真组织学习上级一系列文件会议精神，组织开展“陕煤发展30题”解放思想大讨论活动，要求每名党员不断增强危机意识和挑战意识，努力从安全生产、节支降耗上下功夫，动脑筋，形成逆势而为的主动应对意识。

三是强化监督落实。围绕安全生产，积极开展“三四五”工程的整改活动。“三项行动”（正风肃纪行动、干部作风建设整顿行动、精简会议文件简报行动）、“四个自选动作”（着力转变干部作风、实现党建质量管理体系的常态化运行、全面开展岗位廉洁风险防控管理、加强办公经费治理和管控）。“五项整顿”（企业财务整顿、企业体制整顿、管理制度整顿、投资项目整顿、班子风气整顿）。矿党群部、纪委针对“四风”方面和工作作风方面在党员领导干部中存在的问题，在机关、基层单位严查严管严处理，着力转变干部作风，树立良好形象。矿党群部、基层党支部以ISO9000质量体系为标准，进一步完善各项工作制度，落实各项工作措施，全面完成党建质量管理体系“深化发展年”各项任务，使党建工作的每项活动都有度可量、有质可控、有据可查、有责可究，实现党建工作与安全生产工作相融合，党建体系常态化运行。矿纪委监察科要开展“人、财、物、事”岗位廉洁风险防控管理。特别是涉及到材料、供应、财务、销售、采购、基层单位工资奖金的岗位和人员进行监督制约，建立防控机制，提高预防腐败工作的科学化和规范化水平。生产部门要结合矿井工作面接续工作，制定相关奖罚措施，合理调配人员，合理节支降耗，降本增效，确保正常接续。矿财务科要规范各单位办公经费报销机制，检查经费使用账目，防止使用有漏洞。对安全、生产、经营、党风廉政和作风建设等重点工作完成不力的班子和干部，进行严肃问责，从而推动了群众路线教育实践活动的扎实深入开展。

编辑：郝 龙