为进一步加强班组安全基础管理，陈家山矿从细节入手，集思广益，全力提升班组建设水平，使班组安全管理步入规范化轨道。

该矿在抓好基层生产单位、车间的安全生产工作中，始终把班组安全管理纳入到工作重要议程。结合各单位实际，建立健全了的班组安全基础管理机制，完善了以安全生产管理、民主管理、思想政治工作为主要考核内容的百分制考核办法；坚持各班组每月不定期自查，评出的星级员工，区队每季度考核一次，评出优秀班组、优秀班组长，对评出的星级员工、优秀班组长予以一定奖励；实施班组长管理考核办法，从工作能力、工作业绩、安全质量、生产任务完成情况等方面进行考核，采取了班组职工民主评议和领导干部打分综合评定的末位淘汰制；明确了班组长的工作责任，确保班组长待遇，实现了责、权、利的统一。

通过以上举措，激励了各班组成员搞好工作的积极性和主观能动性，班组的凝聚力和战斗力得到了显著提高，确保班组安全管理制度基础牢固可靠。

编辑：郝 龙