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金华山矿创新管理战“严冬”
作者:李胜会 网上投稿   来源:    发布日期:2014-07-23   点击次数:
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金华山矿面对当前严峻形势,注重管理创新,完善制度,严格考核,积极应对,凝心聚力谋发展。

在当前市场低迷,生产经营极度困难的情况下,该矿干部职工认为,只有不断的摒弃落后理念和制度方法,与时俱进地开展工作,才能推动各项工作取得新的成效。首先,转变思想观念,注重理念创新。好的工作理念是一切事业的先导,结合矿实际,以现有的资源为依托,深入调研,科学决策,健康有序发展。二是注重制度创新。在总结反思各项工作的基础上,集思广益,进一步修订和完善各项管理制度,提高工作效率;加强基础建设,提高科技水平,保证矿井又好又快发展。三是注重动作创新。深入推进制度落实和考核创新,从想、做和奖罚等方面步步入手,共同推动全矿各项工作全面发展。四是注重激励创新。坚持以人为本,加强员工培训,注重提供服务,创造优越工作条件与环境,通过人性化的管理,发挥企业员工的创造性,落实奖励办法,激励员工上下一心,团结一致,形成强大的创造力和凝聚力,战胜困难、转危为安,求得生存和发展。

编辑:郝 龙


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