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奥博集团对标学习助力“陕煤发展30题”解放思想大讨论活动深入开展
作者:冯育强 白晓亮   来源:    发布日期:2014-07-05   点击次数:
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为进一步提高各级管理人员的管理水平,开阔眼界,学习先进企业管理经验,拓宽工作思路。近日,奥博集团组织成员企业管理人员赴神南矿业红柳林矿、柠条塔矿业公司、北元化工集团对标学习先进管理经验。

随着“陕煤发展30题”解放思想大讨论活动在铜川矿业公司深入开展,奥博集团主动出击,不等不靠,按照陕煤化集团“向外走、拓空间”,跳出企业看企业的思路,对标学习集团公司优秀企业的经验做法,借“他山之石”促进企业发展。为使本次学习交流取得良好效果,该集团精心组织,提前与各对标学习企业联系,制定对标学习日程和安排。参观学习中,奥博集团学习人员受到各对标企业的热情接待,他们详细介绍了企业如何度过难关,积极应对当前严峻形势,战胜困难,推动企业逆境发展的经验和做法。每到一处,各位学习人员按照各分口专业,本着“认真学习、勤问勤思、总结经验、补齐短板”的原则认真学习了兄弟企业经营理念、信息化建设、企业文化与品牌建设、企业生产管理、车间管理、生产流程等先进管理经验。

通过学习和交流,各位参观人员备受启发,结合企业实际找到了差距和短板。并纷纷表示,要将本次学习到企业管理理念、管理经验迅速应用到实际工作中,使企业各项工作从随意性向规范化、制度化、由粗放式向精细化、由经验型向科学化的转变,促进企业整体水平的提升,实现向管理要效益,助推集团持续、稳定、健康发展。

编辑:郝 龙


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