今年以来，东坡矿以优秀团队创建为载体，通过深入开展“三基九力”优秀班组、优秀区队创建工作，不断锤炼班组综合素质和自主创新能力，有力提升了班组建设水平。

该矿对照中煤政研会“三基九力”优秀团队创建工作的具体标准，以及公司开展“三基九力”优秀团队的要求，及时下发了《东坡煤矿关于开展“三基九力”优秀团队创建活动的通知》，以此加强领导、明确责任、推进落实。同时，又配套出台了《东坡矿加强和改进班组建设的实施细则》、《东坡矿班组建设管理考核奖励办法》等文件，进一步健全制度、规范管理、量化考核。

该矿围绕基础扎实、技术过硬、安全管理、质量标准、节支降耗、全员创新、五小革新等内容，开展班组长培训、班组评优评差、班组节支降耗、明星员工等系列提升班组管理水平的多样化竞赛活动，不断挖掘班组活力，提升班组成员安全技能和水平，从而达到班组队伍建设好、安全生产好、现场管理好、学习技术好、完成任务好，推动班组建设升级。在此基础上，开展优秀区队创建工作，激发全员凝聚力、团结力，提升班组、区队管理水平，实现安全生产、提质增效，促进安全、生产、经营目标任务的顺利完成。同时，为充分调动全员深入创建“三基九力”优秀团队工作，该矿明确将“三基九力”优秀团队列入每年先进评选项目，并择优推选公司“三基九力”优秀团队的评选，通过多级表彰激励，掀起全矿积极创建“三基九力”的热潮，切实为建设富裕文明和谐美丽矿区、打造优秀班组品牌，提供了团队支撑。

编辑：郝 龙