徐家沟矿为认真践行教育实践活动，严格落实中央“八项规定”和公司“十五条禁令”和要求，积极开展纠正“四风”监督检查与专项治理工作，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，密切党群干群关系，为安全生产发展、和谐稳定矿区建设营造良好的环境氛围。

此次专项治理工作从5月1日起至7月底结束，以全矿党员干部特别是科级以上党员领导干部为重点，以为民务实清廉为主要内容，以贯彻落实中央“八项规定”和公司“十五条禁令”为切入点，以坚决反对“四风”为主线，着重监督治理不重视学习、学用脱节，工作方法简单、粗放，缺乏创新进取精神；“六少六多”（即会议文件多、指导落实少；检查评比多，总结推广少；应付日常事务多，倾心认真学习少；坐办公室时间多，深入现场少；工作浮在面上多，沉下身子抓落实少；联系领导多，联系群众少）；讲排场、比阔气，贪图享受，精神萎靡，工作漂浮，消极应付，担当意识差；缺乏危机感和紧迫感，忧患意识差；对待职工群众来访态度生硬，门难进，脸难看，事难办，有渎职失职行为或滥用职权的领导干部。同时，对监督检查安全责任制落实及带班值班执行情况进行专项治理。

该矿通过制定实施方案、自查自纠、监督检查、整改落实、责任追究等环节，由浅入深、由表及里进行治理，要求各单位负责人必须高度负责，亲自抓，带头做，以亲身行动发挥示范带头作用，专项治理领导小组将不定期开展明察暗访，不搞一阵风，不走过场，不流于形式，敢于动真碰硬，不断创新方式，建立作风建设常态化机制，切实以作风建设新成效推动各项工作稳步发展。

编辑：郝 龙