近日，徐家沟矿根据公司《关于下发规范安全确认、岗位描述、三三整理工作指导意见的通知》要求，结合矿井实际，制定了《关于规范安全确认、岗位描述、三三整理工作管理办法的通知》，进一步规范安全确认、岗位描述和三三整理管理办法和创建工作。

该矿要求安全确认由通安科的全矿干部职工及其场所、设备设施等进行安全确认，消除人、机、物、环等方面存在的不安全因素，有效预防事故的发生。坚持“强化过程、落实责任、节点控制、签字运行”的思路，做到全员、全方位、全过程确认。对采掘、辅助单位入井人员，管理人员及外来人员将从个人状态、入井前的准备情况、人数等进行程序化、流程化确认，采用安全确认卡（涵盖12项确认内容）、三计检查情况登记表、零散作业安全联保确认卡、安全确认牌、入井前安全确认登记五种表格进行逐项登记确认。对科室管理人员、外来人员也将严格执行安全确认、联保确认，对涉危特殊岗位工种人员实行加锁确认，增强安全防范能力。

交接班一律实行现场菜单式交接确认，安检员、瓦检员按照交接班菜单要求，逐项对工作面、工作区域进行检查并填写菜单交接班记录，按程序和规定交班。区队跟班干部每次上班前领取，到达工作地点后与交班人员共同检查、填写完毕后由交班人员交回单位，由单位做好登记台账，按期交通安科存档。对填写不规范或弄虚作假的将对责任人进行处罚。

岗位描述由生产部根据各岗位工种的基本职责、应知应会和安全技术素质、工作能力等方面进行，按照“讲实用、重实效”的原则，采掘区队职工岗位描述主要内容包括基本内容和提升内容两方面。对安全生产管理人员，党群、经营管理人员等制定了不同的岗位描述内容和提升内容。生产区队的岗位描述将从年轻职工、生产班长、生产骨干开始，逐步向全员扩展，科室将从生产技术、动力、安检、通风等技术、管理人员向党群、经营、劳资各科室覆盖，矿工会、生产部在联合制定岗位描述工作计划、建立健全考核管理办法的基础上，每年至少开展一次岗位描述竞赛活动，对岗位描述优秀职工的资料制作成视频、文字，作为学习培训的典型教材，不断激发职工参与岗位描述，提升全员岗位安全操作水平和岗位、专业技术素质。

三三整理必须严格执行“六不生产”原则，要求在采掘工作面开工前、工作中、交班前各井下一次全员参与的安全确认，通过“三三整理”的规范运行，将取代“安全质量班评估”和“四位一体”安全确认制，突出班组长、安检员、瓦检员三人负责机制，明确各岗位工种菜单确认内容和要求，确保执行、检查、考核、监管到位。

编辑：郝 龙