鸭口公司始终严抓员工“岗位双述”工作，扎实开展员工培训和考核，努力提升员工安全风险防范意识，规范员工岗位操作，促进员工安全行为养成,把安全隐患消灭在萌芽状态。

该公司采取多种措施，大力推进员工“岗位双述”。修改、完善了各工种岗位双述内容，并将制作好的岗位双述卡发放到员工手中，便于学习、背诵；安排技术人员对员工进行岗位双述培训，定期对员工学习情况进行人人答卷考试，过关者可上岗,不合格者，一律停止工作，脱产进行学习；建立了“两本”（区队班后会抽查员工岗位双述和安全确认登记本、区队管理人员下井抽查员工岗位双述安全确认登记本），加大井上和井下现场岗位“双述”检查力度。值班人员在每班的收工会上至少抽查5名员工岗位双述、安全确认内容，并在登记本上进行填写。管理人员每天下井至少抽查2-3名员工“岗位双述”和安全确认内容，升井后将抽查情况填写在“抽查登记本”上，发现内容不熟练或不主动进行报告的员工，升井后进行分析、学习和处罚。对没有检查员工“双述”内容的管理人员，进行“一岗双则”考核扣分，考核结果与工资挂钩，极大的调动了管理人员“查隐患、堵漏洞、保安全”的积极性。通过种种措施，促进了员工安全行为的养成，增强了员工安全意识，为区队安全生产打下坚实基础。

编辑：郝 龙