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王石凹矿“四招”持续提升机关管理水平
作者:雒捷 网上投稿   来源:    发布日期:2014-05-20   点击次数:
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王石凹矿以党的群众路线教育实践活动为契机,通过强化业务学习、严格纪律检查、倡导文明办公、密切联系基层,不断提高机关工作水平和服务意识,助推矿井持续健康发展。

强化业务学习。针对机关人员业务知识水平高低不同的现状,该矿及时制定下发了《关于开展机关岗位业务知识学习的通知》,按照岗位不同,就学习内容进行了详细的安排,要求每名机关工作人员必须做到应知应会,同时矿每周都会对各科室人员掌握情况进行一次抽查,以此促进集体业务知识水平的提高,打造一支业务素质过硬的管理团队。

严格工作纪律。该矿成立了由组干、纪委、劳资的纪律检查小组,定期、不定期对上班迟到、班中外出及早退等现象进行检查,明令禁止上班时间不得随意窜岗聊天,不准玩游戏、网上聊天等与工作无关的事情,一经发现给予通报和罚款处理。与此同时严格执行请、销假制度,确保人员在岗在位,有效履行职责,树立纪律严明的机关队伍形象。

倡导文明办公。结合文明单位创建工作,该矿规定职工上班不得穿短裤、拖鞋等着装,办公区域内不得吸烟、随地乱扔东西、随地吐痰。每周进行一次卫生大清理、大检查,确保办公桌面清洁物品摆放整齐,办公室无卫生死角。对待前来办事的基层干部职工要做到文明用语、礼貌待人,杜绝“门难进、脸难看”的现象,营造一个文明整洁有序的办公环境。

密切联系基层。为进一步加强与基层沟通联系,促进各项工作的有序开展,该矿要求包保科室每周必须至少参加3次所包保单位的班前会和每周一的安全分析会,确保信息畅通。同时严格落实机关人员下井查隐患制度,每名副科级以上人员都有帮助基层解决实际问题的指标。定期组织机关人员进行一次义务劳动,走进一线、服务基层,进一步拉近与职工的距离,塑造良好的机关工作人员形象,团结和带领全矿干部职工一起为矿井应对当前煤炭市场“严冬”做出积极的贡献。

编辑:郝 龙


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