今年以来，王石凹矿在狠抓机关管理人员安全作风上下功夫，不强化机关管理人员下井跟班、安全巡视等工作，提高机关管理人员下井质量，现场安全管理履职力度，确保及时查处各类“三违”和安全隐患。

一是由矿安全作风督察组，每周不定期到调度室查询机关下井管理人员的下井交接班记录、安全隐患卡，并通过人员定位系统跟踪管理人员下井路线轨迹，使机关管理人员下井有章可循，有记录可查，督促他们真正深入现场找问题，扑下身子抓落实。矿副科级以上领导干部和工程技术人员一律实行下井挂牌公示制，公示内容包括下井时间、巡视地点、下井任务、下井个数等，公开接受出入井职工的监督。

二是不断提高机关管理人员下井安全履职能力，针对过去机关管理人员下井查到隐患不认真，隐患整改打不作为的问题，制定了《机关管理人员下井跟班、安全巡查管理办法》等制度和办法，其中特别规定，机关管理人员下井前必须到调度室领取当班安全任务，在重点地段现场蹲点的机关管理人员必须按规定实行手上交接班，向调度室汇报现场安全生产情况，对现场发现的隐患和问题要按照“日事日毕、日清日结”的要求进行整改，并亲自组织验收。

三是进一步强化机关科室安全包保制度，包保科室每周必须至少参加3次所包保单位的班前会和每周一的安全分析会，并作安全主题发言，发言记入班前会档案，矿安全作风督察组每周抽查考核一次，考核结果直接与机关管理人员的包队安全奖惩收入挂钩。

编辑：郝 龙