今年以来，下石节矿以公司“三会”精神为指导，超前部署，积极行动，严格落实矿“三强化、一保证”要求，群策群力保障矿井安全生产，构建和谐稳定的矿区环境，以企业良好的发展态势献礼全国“两会”。

该矿将安全作为企业最大的效益和职工最大的福利，突出抓好超前预防，充分利用形式多样的宣传媒介，激励广大干部职工在当前持续疲软的煤炭市场和企业经营压力大的情况下，树立必胜信心，将思想和行动统一到矿中心工作上来，落实矿“三强化、一保证”要求，将工作重心放在生产一线，广大党员干部身体力行落实各项安全规章制度，开展自下而上的安全风险评估活动，超前防范安全风险问题。坚持包保区队、包保班组、带班下井和“一岗双责”制度，严格落实“九定、十二查、五带、五拓展”干部走动式管理，坚持用铁心肠、铁手腕、铁面孔的“三铁”举措抓好作业现场的安全管理工作。职能科室技术人员经常性的深入现场对矿井“一通三防”、安全生产、机电运输、安全质量标准化等工作进行督查指导，严把技术关口，加大问责追究，真正实现了安全管理“零”死角，服务一线“零”距离，夯实矿井安全生产根基。

该矿将党员干部作风建设作为推动企业发展的有效手段， 一以贯之的落实中央“八项规定”和公司党员干部纪律作风“十五条禁令”，坚持严管干部，善待职工，常态化的开展作风督察活动和零点行动，严查违章违纪，狠反“四风”问题。常年开展“阳光”党务矿务公开，主动接受职工群众的监督，增强各项工作的透明度，构建风清气正的工作环境。全面推进“平安单位”创建活动，发挥网络监控优势，加大矿区重点区域的治安巡查力度，超前防范化解危机。矿党政和24个基层单位签订《下石节煤矿2014年平安稳定和谐矿区建设目标责任书》，落实信访稳定工作责任制，不断提高干部职工对规范信访秩序、规范信访行为的认知程度，推进领导干部下访、接访、约访的“三访”长效工作机制，矿级领导“零”距离接访，面对面了解群众诉求，及时就地解决职工群众的信访问题，维护群众合法权益，打造政通人和、和谐稳定的矿区环境，喜迎全国“两会”的胜利召开。

编辑：郝 龙