近年来，王石凹矿始终坚持以人为本的理念，依靠职工、关心职工、凝聚职工，为建设和谐企业提供了强有力的思想保证和智力支撑。

以人为本，落实主人地位。该矿坚持让广大职工参与企业管理，增强职工主人翁意识。每年召开职工代表大会，向职工汇报生产、经营、技术、生活等方方面面的工作进展情况，不断深化党务公开、矿务公开工作，自觉接受广大职工监督，倾听职工意见，创新工作思路，改进工作方法，及时认真地解决职工的热点、难点问题。

以人为本，开展暖心工程。该矿定期对困难职工进行慰问，了解职工生活，解决职工困难并看望伤、病、住院职工，发放困难补助等事宜，深入细致的做好不同群体职工的思想工作，极大地调动了广大职工的生产积极性。每年夏季，该矿都坚持做好防暑降温工作，为在高温岗位工作的员工发放白糖、茶叶、藿香正气水等防暑用品；定期组织职工体检，并建立个人健康档案，使大家能够及时了解自己的身体状况，并以健康的身体和心态积极投入到工作中。

以人为本，提升职工素养。该矿以提升职工队伍的整体素养为着力点，坚持抓职工队伍素质建设，不断提高职工的安全素养、职业素养及思想道德素养。规范班前礼仪、安全宣誓和职工集体升入井等制度，有力地提升了职工的安全素养和行为规范的养成；通过创新学习形式，拓展学习内容，定期举办职工技能比武大赛、岗位练兵等活动，在全矿内营造了浓厚的技能文化氛围，促使职工全面提升职业素养；以传统文化教育为手段，开办了以“技能创造价值、劳动实现梦想”为主题的“道德讲堂”，通过道德文化的号召力和影响力，全面提升全员整体道德素质和文明程度，让全体干部职工在传统文化当中，树立正确的道德观。

编辑：郝 龙