下石节煤矿将稳定的职工队伍作为推动企业平稳健康发展的着力点，坚持以人为本的管理理念，多方入手梳理解决问题，筑牢职工思想基石，确保各项工作有序推进。

深入实际掌握职工思想动态。该矿将职工思想政治工作作为立足点，利用多种形式开展形势教育，经常性的对职工的思想动态进行细致的梳理分析，查找剖析不稳定因素，明确思想政治工作的重点和难点，有针对性的研究解决办法，引导职工参与企业经营管理，积极建言献策，增强企业的凝聚力和向心力。

践行群众路线解除职工后顾之忧。该矿党员干部坚持走群众路线，把职工群众当成自己的兄弟家人，经常性的深入职工群众当中，倾听职工群众呼声，提升两堂一舍、后勤服务质量，实现了矿区提前供暖，让职工洗的舒心、吃的放心、睡的安心，达到职工的满意和认可。深入开展扶贫帮困、秋季助学活动，解除他们的后顾之忧。

超前排查化解不安全因素。各基层单位积极开展岗前安全确认和风险防控等工作，有效杜绝精神状态不佳的人员上岗作业。通过家访谈心、交流座谈、事故警示、亲情帮教等多种途径，消除麻痹大意、侥幸等不稳定因素，让职工充分认识到安全不仅是企业最大的效益，也是家庭最大的幸福，着力培育稳定高效的职工队伍，实现企业平稳健康发展。

编辑：郝 龙