玉华矿以实学、实训、严考为抓手，在员工培训工作中坚持立足生产实际，贴近生产现场，不断提高职工岗位操作技能，规范职工操作行为，努力打造安全高效的员工队伍。

一实学。该矿在培训中做到有的放矢，注重学习实效，通过每日一题、安全笔记、安全温馨提示等形式，提高员工安全意识、职业技能和自我防护能力。充分利用班前班后学习、周二、周五安全生产学习，加大员工学习安全知识、技术能力的力度。在此基础上，聘请专业技术人员进行授课，并针对现场管理和生产中存在的问题进行分析讲解，有针对性地解决实际问题。

二实训。该矿从实际出发，进行现场教学，提高职工动手能力和实际操作能力，采取理论知识培训与实际操作相结合的方法，进一步提高职工业务技术素质。采取现场指导、案例教育和班前班后教育等方式，重点解决应知不知、应会不会等技能水平不高和责任心不强的问题，着力提升职工的实际操作技能。不断创新安全教育培训方式，以活学活用为原则，采用班前会集中授课、技术大拿现场演示等方法，进一步提高职工的岗位技能。通过开展师徒结对子、岗位练兵、技术比武等活动，不断创新教学模式，丰富教学内容，增强培训的系统性、直观性和实用性，使职工在熟练掌握操作技能的同时，牢记专业理论知识。

三严考。为了检验安全教育培训效果，每月专门组织相关技术人员，深入区队对所学技能业务知识和操作技能进行考核。并定期分专业开展职工技术比武、大练兵活动，检验教育效果，激发职工学技术、练本领的热情。

编辑：郝 龙