日前，东坡矿从四个方面入手，狠抓干部作风转变，提高干部履职能力，全力为“百日安全”活动目标顺利实现保驾护航。

一是严抓思想教育。该矿充分利用队伍会、支部会等形式，开展形势任务教育，以“百日安全”活动为契机，鼓足干劲，树立高度的责任感和政治感，努力抓好企业各项工作。在严峻形势下，发扬干部带头作用，严格廉洁自律，以安全大局为重，紧盯生产现场，抓实安全管理，确保安全生产。

二是严格工作纪律。重申了工作纪律和值班纪律，严格干部请销假制度，无特殊情况不得离矿，坚守工作岗位，严格干部跟班带班制度，坚决杜绝空班和迟上、早下现象，严格执行公司“四个禁止”规定，对顶风违纪者将严肃处理。

三是紧盯生产现场。强化干部走动式管理，严格跟班制度落实，要求干部“走一路管一路”，发现隐患及时落实整改，对排查落实的问题要及时跟踪，对重点区域、重点作业点要重点监控，保证现场24小时不失控。落实“三违”指标，体现亲情、友情帮教，以感化说服教育为主，切实筑牢职工的安全意识，提高安全水平。

四是狠抓安全管理。要求管理科室深入区队、深入班组、深入现场，帮助解决安全生产难题，严防死守最不安全人、最不安全时段、最不安全地点，有效促进安全平稳生产。同时，充分发挥作风纪律督导组职能作用，加大干部作风的监督检查力度，对干部值班、带班、现场履职情况进行督导严查，及时消除各类隐患，确保矿井持续安全发展。

编辑：郝 龙