为深入推进人才强企战略，促进职工立足岗位学技练艺，不断提升职工队伍技能素质，玉华煤矿举办了2013年职工技能大赛。截至目前，各项比赛活动顺利进行，实现了预期目标。

该矿为确保职工技能大赛活动顺利开展，成立了由各专业人员组成的大赛筹委会，制订了技能比赛实施方案，并指定专人负责日常工作，为技能比赛活动的有序开展提供了有力保障。各基层单位广泛动员职工积极参赛，向职工宣传开展技能比赛的意义和有关赛事规则，并挑选“精兵强将”作为单位代表参赛。围绕参赛工种和岗位，结合工作实际，采取干学结合、学练搭配、练比增进的形式，提升参赛职工专业技能水平，不断增进参赛职工的基础知识。

同时，大赛组委会安排各专业工程技术人员和具有丰富实践经验的技师对参赛职工分批次分专业的进行赛前集中培训，有效激发了职工参加技能比赛的热情，引导广大职工立足岗位学技练艺、积极投身职业技能素质提升活动之中，为矿井组建高素质人才队伍，为人才强企战略的实现提供了坚实保障。

编辑：郝 龙