近日，陈家山煤矿领导干部深入各区队、车间、工作现场，调查研究加强安全管理、经营管理措施，听取职工对矿重大决策的意见和建议，并现场讨论解决的办法，在一线把脉问诊，为企业发展开出良方。

该矿着重以领导下区队、查问题、办实事为切入点，以《陈家山煤矿各级管理人员约谈心制度》为标准，做到深入了解基层实情、认真履行岗位职责、切实解决实际问题。加强与区队管理人员和职工的沟通交流，做到情况在一线掌握，作风在一线转变。面对问题时，做到不回避、不推诿，工作在一线落实，作用在一线发挥。以为职工办实事、解难事为契机，帮助基层解决实际问题，拟定今后的工作目标、工作重点，使问题在一线解决，发展在一线推动。

连日来，该矿领导干部根据各自的分管工作和范围，纷纷到生产现场办公，认真凝听基层的心声，有效掌握基层的动态，仔细查找基层的问题，针对基层实际采取相应的应对措施和有效方案，推进该矿各项工作平稳发展。

编辑：郝 龙