今年以来，王石凹矿积极应对经济下行和矿井当前面临的困难，立足“服务安全、服务职工”，靠前工作，主动作为，努力寻找结合点，通过办实事聚人心，把“面对面、心贴心、实打实服务员工在基层”的工作要求落实的日常工作中，有效地推动了矿井科学发展、安全发展。

矿务公开释职工之“疑”。该矿不断深化矿务公开内容，公开内容由工资、奖金公开延伸到风险抵押金、煤炭产销、工资岗位变动、职称变动、发展党员、特困职工申报等，把职工关心的问题在公开栏公示，提高了公开内容的真实性、有效性。

帮扶工作解员工之“困”。该矿从关心困难职工生活入手，深入开展送温暖活动。对困难家庭进行摸底调查，制订下发了《困难帮扶管理办法》，规定了帮扶范围、类型、条件，明确了救助标准，对因病致困、子女升学就业、突发家庭困难员工采取“造血式”帮扶。在2013年秋季助学工作中，为113名困难学生发放助学金共计288000元，为他们圆了大学梦。

素质提升凝员工之“力”。该矿工会牵头指导各基层车间工会围绕生产经营开展各类活动，把企业发展的难点作为员工发挥作用的重点，以“比技能、比奉献、展风采”为主题，广泛开展“技能示范岗”、“巾帼文明示范岗”评比，“明星员工”等评选活动。同时，该矿还积极开展岗位大练兵活动，引导员工爱岗奉献，提高生产效率，在推动企业发展上发挥了积极的作用。

文娱活动聚员工之“心”。该矿积极创新活动载体，注重发挥群众文化活动的粘合作用，用活动团结凝聚人。乒乓球、羽毛球、篮球、书法、摄影、演讲比赛，群众文化活动做到内外结合、大小结合、新旧结合，增加了活动内容，活跃了职工业余文化，并对活动的组织和参与人员及时给予物质奖励，激发参与热情。充实了职工书屋的图书，使其藏书达5万余册，丰富了职工文化生活。

编辑：郝 龙