今年以来，煤炭市场持续低迷，煤价下跌，企业亏损严重，致使煤炭企业生产经营举步维艰。为了有效应对“寒流”，扭转亏损严重的被动局面，陕煤化集团公司、陕煤股份公司和矿业公司通过多次调研论证，确定对徐家沟煤矿实行转机制内部承包。

为了确保转机制内部承包工作和富余人员分流安置工作顺利开展，8月22日，徐家沟矿召开了十三届三次职工代表大会。会上，矿业公司有关领导分别就徐家沟煤矿改制原因及目的意义和对富余的人员分流安置方案进行了说明。职工代表分组对转机制内部承包和改制富余人员分流安置等有关事项进行了讨论，通过了转机制内部承包和富余人员分流安置方案。

职代会结束后，该矿党政又及时召开会议，对人员分流安置工作进行了详细的安排，要求矿、科室和区队负责人深入细致地做好分流安置人员的思想工作，矿成立了四个组，由矿领导担任组长，有关科室和区队密切配合，分别负责做玉华矿、陈家山矿、下石节矿和东坡矿分流安置人员的思想工作。该矿还通过召开座谈会、欢送会等形式，与分流安置人员进行了面对面地交流，对他们所提出的问题给予了明确的答复，并积极为分流安置人员提供各方面的服务，解除了他们的后顾之忧，为分流安置工作顺利进行打下就基础。

同时，该矿通过多种形式的宣传教育，使广大分流人员能够正确理解上级的决策部署，分流人员纷纷表示，坚决服从组织分配，积极做好思想上、心理上和精神上的准备，按照统一安排，愉快到新的单位工作，尽快适应新要求，融入新环境，立足岗位，勤奋工作，为企业的发展在作新的贡献。

编辑：郝 龙