再动员 严警示 促反思

东坡矿升级后140天“生命线”

今年后140天，东坡矿把干部作为安全发展的“生命线”,深入动员，严令警示，督促反思，升级全矿“正能量”，坚决打赢市场“寒流”逆袭战。

再动员。8月28日，该矿召开全矿干部大会，再次传达、贯彻公司8月14日安全会议精神，确定今年后140天目标、任务与措施，重申矿26条特别规定，实施“红线”管理，进行“双色”奖罚，对业绩优秀单位奖红牌，对滞后单位挂黄牌，对“三违”人员执行上限惩处。要求全矿进一步坚定安全“零”目标，扎实履职，狠抓落实，把安全规章制度不折不扣落到实处。该矿副矿长兼安监处长张东风宣读了《东坡煤矿后140天安全生产工作特别规定》，深入阐释了《规定》的必要性、严肃性和保障性，确定了落实后140天各项措施的责任追究事项。

严警示。针对个别不良现象，该矿党委副书记兼纪委书记奚建国一一列举，分析成因与对策，警示全矿干部有则改之、无则加勉。要求深入开展作风、纪律整顿，提高认识，深刻理解整顿重要性；瞄准难点，全面排查突出问题；加强督导，确保整顿工作取得实效；严抓落实，切实提升全矿执行力。

促反思。该矿党委书记李新中、矿长郭全营从不同角度分析当前形势，引领全矿反思煤炭市场，树立安全是最大效益、煤质是最大保证、标准是最大保障的思想；反思得与失，深怀感恩之心，进一步坚定安全“零”目标不动摇；反思竞争之忧，坚持干净作人、廉洁干事，千方百计创新提效。同时，列举“东坡文化”、安全责任追究、经营管理等方面的典型事例，倡导干部“用辛苦指数换全矿幸福指数”，率先作为，珍惜岗位，少一点埋怨，多一些奉献，少一些虚词，多一些实干，用正能量凝聚人，用好作风感召人，用“东坡人”的自尊心和自豪感，苦练内功迎战“寒流”，真抓实干矢志发展，坚决打赢今年后140天攻坚战。

编辑：郝 龙