为应对煤炭市场“寒冬”，有效提升矿井安全生产能力，降低材料消耗和原煤成本，今年以来，下石节煤矿始终坚持“创新是企业发展的不竭动力”、“创新并不神秘，创新就在身边”的思想理念，通过大力开展全员创新活动，助力企业渡过难关。

该矿一是完善创新机制和切实有效的运行机制，使创新工作在继承中创新、在创新中深化、在深化中发展，逐步形成切合矿井实际的全员创新长效机制。二是深化创新意识，只要对安全生产和经营管理有促进，能产生经济效益，就是创新。同时积极倡导开展管理创新、党建创新、制度创新和文化创新，形成人人创新、时时创新、事事创新的常态机制。三是积极推行“五项激励”制度（即宣传激励、专利激励、奖金激励、命名激励和明星激励），把具有一定价值的创新成果，全部纳入项目命名范围，形成高效灵活的创新奖励制度，以有效的激励机制，不断调动职工的创新热情和创新积极性，推动企业持续、健康发展。

近两年来，该矿围绕企业安全生产、经营管理、党建工作、矿区建设等工作进行了相关的科研攻关、技术革新、优化设计、改进工艺等活动，共收集各类小改小革、技术创新、合理化建议300余项，其中采纳应用的84项创新成果，均在企业安全生产、经营管理中发挥了积极作用。

编辑 郝龙