鸭口公司党政围绕中心工作，深入开展创建四好领导班子活动，在工作实践中，调整工作思路，创新工作方式，始终把工作重心放在安全生产、经营管理和和谐稳定上，把创建活动内容融入进企业的发展中，严抓管理，苦练内功，实现了安全稳定“零”目标，并连续安全生产1300天无事故。

鸭口公司党政坚持以理论建设为根本，能力建设为重点，作风建设为基础，制度建设为保证，大力加强领导班子和领导干部执行力和治企能力建设，不断增强领导班子的政治意识、大局意识和责任意识，开展了“创先争优”、“三问三解”、“三亮三比三评”、党风廉政建设等一系列活动。并以这些活动为主线，创新了多式多样的活动载体。重点抓好了党员干部的政治理论论学习和职工业务技能培训。注重中心组学习，严格中心组学习制度，把科学发展观和党的十七大、十八大作为学习重点，各党支部充分利用“周三”政治理论学习、“三会一课”、党团活动和班前会等形式进行集中学习宣传教育，收到了良好的效果。狠抓班子建设，鸭口党委紧紧围绕中心工作，增强服务大局理念，积极开展以“创先争优”为统领，创建“四好领导班子”、“四强党支部”和“四优共产党员”以及“三问三解”等系列活动，通过活动的开展，使鸭口各级党组织提高了政治素质，转变了工作作风，密切了干群关系，增强了班子的凝聚力和战斗力。同时，鸭口党委积极推进了党务公开制度的落实，加强了“双诺”制度的落实和“四个禁止”的严格执行，确保了“三重一大”集体决策执行到位，进一步严格执行了中央的“八项规定”，把公司党政提出的“六少六多”落到实处，完善了各项规章制度，建立了防腐体系，改进了管理措施，使干部的责任心得到了增强，工作效率得到了提高。在煤炭市场面临严峻挑战形势下，牢固的树立亏损必然淘汰的理念，树立了全员抓经营、渡难关的理念，针对来此各方面的困难和压力，抓基础、练内功、降本提效，为矿区发展提供精神动力和组织保证。

编辑：郝 龙